APOSENTADORIA ESPECIAL DOS PROFISSIONAIS DA SAÚDE
A aposentadoria especial foi instituída com o objetivo de proteção ao trabalhador exposto a atividades nocivas no ambiente de trabalho, permitindo compensar os danos oriundos
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A legislação conceitua e define como acidente do trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a
Sim, o governo anunciou nesta última quinta-feira (19), que irá viabilizar os primeiros 15 dias do benefício sem a necessidade de laudo presencial nas agências
Para aqueles que já cumpriram com os requisitos necessários para aposentar-se com a legislação atual, tem a possibilidade de escolha, para verificar qual das normas
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Se você começou a contribuir para o INSS antes de 1994 e teve a sua aposentadoria concedida nos últimos 10 anos, provavelmente tenha direito à
O décimo terceiro salário também é direito garantido pelo INSS aos aposentados, que recebem um salário extra por ano, assim como aqueles trabalhadores que tem
Câncer é um conjunto de doenças que apresentam o crescimento desordenado de células, que invadem tecidos e órgãos. Enfrentar o seu tratamento requer muita força
O momento da aposentadoria é muito esperado por muitos brasileiros, não é? São anos e anos de trabalho e esforço, contribuindo para a previdência, objetivando
Após mudanças da Reforma Trabalhista, a jornada 12×36 trouxe algumas preocupações aos gestores de RH, já que é necessário entender os detalhes da atualização para
No cenário das relações trabalhistas, há uma gama diversificada de situações que podem levar os trabalhadores a buscar indenizações por danos sofridos durante o exercício
Garantir uma aposentadoria sólida é o desejo de muitos segurados, e alcançar esse objetivo requer um planejamento cuidadoso para garantir que tudo esteja em ordem.
Entenda as novas regras e procedimentos para garantir seus direitos previdenciários. A pensão por morte, um dos benefícios mais importantes oferecidos pelo INSS, passou por
O pagamento pontual dos salários é uma obrigação primordial de todo empregador, assegurada por lei. Quando essa obrigação não é cumprida, os trabalhadores podem enfrentar
A necessidade de descanso é essencial para que os trabalhadores possam se recuperar adequadamente. A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) estabelece duas categorias de folgas: