Acidentes de Trabalho – de quem é a culpa?
A legislação conceitua e define como acidente do trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a
A legislação conceitua e define como acidente do trabalho aquele que ocorre pelo exercício do trabalho provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a
Pode-se conceituar Direito do Trabalho como o ramo da ciência jurídica que estuda as relações jurídicas entre os trabalhadores e os tomadores de seus serviços
No artigo de hoje falaremos sobre uma das modalidades de rescisão do contrato de trabalho, uma novidade trazida pela Reforma Trabalhista. A demissão por acordo
Em média um trabalhador comum labora 8 horas por dia/44 horas semanais. Todavia, esses trabalhadores quando passam desse horário padrão terão direito a receber as
No artigo de hoje conversaremos acerca dos contratos de trabalho. Você já ouviu falar? Conhece as principais diferenças entre estes dois tipos de contratos? Então
Do cargo de estagiário ao diretor executivo de uma empresa, todos tem o direito de tirar férias. Além de claramente fazer bem a saúde e
Você sabia que dentro da mesma jornada contínua ou entre duas jornadas diárias, seu chefe é obrigado a conceder intervalos para repouso e alimentação? No
Quando pensamos em uma ação, desejamos que todas as partes envolvidas ajam de maneira verdadeira, justa, ética e de boa-fé. No entanto, não é sempre
Muitos trabalhadores ainda não sabem, mas quem contraiu COVID-19 pode ter direitos previdenciários como o auxílio doença. Este benefício previdenciário tem como objetivo proteger trazer
O assédio moral no trabalho ainda é um tema cercado de questionamentos. Ao contrário do que muitos pensam, a prática não se restringe a críticas,