No cenário das relações trabalhistas, há uma gama diversificada de situações que podem levar os trabalhadores a buscar indenizações por danos sofridos durante o exercício
O pagamento pontual dos salários é uma obrigação primordial de todo empregador, assegurada por lei. Quando essa obrigação não é cumprida, os trabalhadores podem enfrentar
A necessidade de descanso é essencial para que os trabalhadores possam se recuperar adequadamente. A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) estabelece duas categorias de folgas:
Descubra as diferentes licenças remuneradas disponíveis para os profissionais brasileiros que atuam com registro formal. As ausências ao trabalho, sejam motivadas por questões de saúde,
À medida que o final do ano se aproxima, funcionários e colaboradores aguardam com expectativa o pagamento do décimo terceiro salário, também conhecido como Gratificação
O universo do Direito do Trabalho é dinâmico e está em constante evolução, com revisão nas legislações e regulamentações que podem afetar consideravelmente a forma
Neste conteúdo, vamos abordar um tema essencial para qualquer trabalhador e empregador: a escala de trabalho e os tipos permitidos pela Consolidação das Leis do
O assédio sexual trata-se de um crime que pode gerar prejuízos físicos e emocionais, inclusive é uma forma de violência e detecção de gênero que
Você já ouviu falar em dispensa discriminatória? Infelizmente, essa é uma realidade enfrentada por muitos trabalhadores, e é importante conhecer seus direitos quando se deparar
Um acidente de trabalho é definido como qualquer evento que ocorra durante o trabalho e que resulte em lesão corporal ou perturbação funcional que cause