Diniz Advocacia | Direito Trabalhista
Trabalhar sem carteira assinada ainda é uma realidade para milhões de brasileiros. O que muitos não sabem é que, mesmo sem o registro formal, a legislação garante diversos direitos trabalhistas.
Neste artigo, a Diniz Advocacia, escritório com mais de duas décadas de atuação especializada, explica de forma clara e objetiva o que você pode fazer para reivindicar seus direitos e proteger seu futuro financeiro.
✅ Quais são seus direitos se trabalhou sem registro?
Se você prestou serviços com frequência, recebendo ordens e seguindo horários definidos por um empregador, isso caracteriza vínculo empregatício — mesmo sem carteira assinada. Veja os principais direitos garantidos por lei:
FGTS Retroativo: É possível cobrar os depósitos do FGTS referentes a todo o período trabalhado.
Aviso Prévio: O trabalhador tem direito ao aviso prévio proporcional ao tempo de serviço.
Férias + 13º Salário: São devidos proporcionalmente ao tempo de trabalho, mesmo sem registro.
Verbas Rescisórias e Indenizações: Em caso de dispensa sem justa causa, o trabalhador pode reivindicar os valores correspondentes.
Reconhecimento para Aposentadoria: O tempo de serviço informal pode ser reconhecido na Justiça e contabilizado para a aposentadoria junto ao INSS.
Esses valores muitas vezes são altos e podem fazer grande diferença na sua vida.
⚖️ Como a Diniz Advocacia pode te ajudar
Fundada em 2000 pelo Dr. Marcelo Diniz, a Diniz Advocacia é especializada em Direito Trabalhista e Direito Previdenciário, atuando com ética, responsabilidade e seriedade.
Nosso objetivo é oferecer um atendimento humano e personalizado, com foco em resultados concretos. Analisamos cada caso com atenção e oferecemos suporte completo em todas as etapas do processo.
Atendemos clientes em todo o Brasil, com soluções jurídicas ágeis e eficazes, sempre respeitando a sua realidade.
❓Dúvidas frequentes:
1. Trabalhei sem carteira assinada. Posso pedir FGTS?
Sim. Mesmo sem registro, você pode exigir o pagamento do FGTS retroativo.
2. Existe um prazo para entrar com a ação?
Sim. Você pode reivindicar seus direitos até dois anos após o fim do vínculo de trabalho.
3. É preciso ter provas?
Sim, mas não se preocupe: nossa equipe te orienta sobre como reunir provas como mensagens, documentos e testemunhas.
📍Atendimento em todo o Brasil.
Se você trabalhou sem registro, fale com a equipe da Diniz Advocacia e descubra o que é possível recuperar. Seu direito não pode esperar.
